Funcionários paroquiais participaram, na manhã desta quarta-feira, 22 de março de 2023, de um encontro de formação no Centro Diocesano de Pastoral (CDP), em Carpina-PE. A programação contou com um momento oracional e de escuta (por segmentos de trabalho), além de algumas colocações do bispo diocesano, Dom Francisco de Assis Dantas de Lucena.
A oração inicial foi conduzida pelo assistente eclesiástico diocesano dos funcionários da Diocese de Nazaré, padre Alex Antônio. Ele afirmou que, como representantes de uma instituição religiosa, imbuída de valores e de uma espiritualidade própria, “o exercício de cada ofício, seja onde for (secretarias e casas paroquiais, sacristias, igrejas), deve estar infundido dessa mística”.
Após alguns cânticos, recitação de salmos e reflexão da Palavra de Deus – em que recordou que “não ‘vendemos’ um produto, mas uma imagem: a imagem de uma instituição, de uma Pessoa (Jesus Cristo)” –, o sacerdote elevou uma prece: “Realizemos um serviço responsável, consciente e maduro, para que o Reino de Deus possa crescer em cada lugar desta diocese”, concluiu.
Após pausa para o lanche, o bispo diocesano fez alguns pronunciamentos. Inicialmente, ressaltou a importância desses momentos, como ocasiões para partilhar, se alegrar e conviver, bem como pela dimensão formativa, na qual são trabalhados temas do interesse e da necessidade prática dos funcionários. “Vocês podem apontar, colocar suas necessidades, insatisfações, sugestões. Pra tudo há uma saída!”, disse.
E prosseguiu: “queremos que todos estejam bem, que possam caminhar bem na sua função. Não deve ser um trabalho forçado, mas algo que dê alegria; e temos que ser proativos naquilo que realizados, a fim de oferecermos um bom serviço. Pois todos nós (bispos, padres e funcionários) somos o espelho da diocese. Que bom que temos vocês!”, externou.
Por fim, trazendo à tona o sentido de sinodalidade, o prelado motivou cada um a fazer a sua parte, independente se há quem não esteja fazendo, ou fazendo de forma incorreta e irresponsável, dando um mau testemunho. “Busquemos sempre fazer o melhor, não por causa dos outros, mas por causa da nossa fé, da nossa dimensão ética e moral. Procuremos escutar e ser igreja em saída a partir da função que desenvolvemos, trazendo esta sinodalidade também para nós”, salientou.
Na sequência, os funcionários foram divididos em três grupos (por segmentos de trabalho) para responder as seguintes perguntas norteadoras: Quais são os desafios enfrentados no ambiente de trabalho? Quais fatores geram desconforto e reduz a sua produtividade? Quais sugestões o grupo aponta para sanar os desafios que foram pontuados?
Dentre as questões citadas: melhorar a comunicação (entre os próprios funcionários, entre eles e os patrões e também com o escritório de contabilidade), aperfeiçoar o ponto eletrônico etc. Os relatórios completos serão analisados e discutidos pela equipe responsável.
Para Josina Lima, secretária da Paróquia Sant’Ana, em Bom Jardim-PE, e representante dos funcionários da diocese, “esses momentos são relevantes porque contribuem com a nossa missão de ajudar a diocese a caminhar nos mais diversos setores e serviços, bem como na nossa vida de cristãos comprometidos com o Reino de Deus. Cada encontro traz reflexões diferentes, pessoas diferentes e experiências diferentes que devem ser colocadas em prática no nosso dia a dia. A preocupação constante do nosso bispo diocesano e do nosso assistente eclesiástico é buscar melhorias para nos fortalecer, nos motivar e nos auxiliar a fazer sempre o certo”, partilhou.
